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第181章 人怪好的嘞（第1页）

李学武不是在故弄玄虚，更不是在欲擒故纵试探什么。

萧子洪来保卫处已经一周了，该走的走了，该看的看了，可以正式介入保卫处工作了。

李学武不会限制他的职权，更没有跟他斗法的意思，该是他的工作他就得负责起来，该是他承担的责任也得承担起来。

没有第二个副处长的时候李学武一肩挑全都干，实在是心累又身累，现在有了副手还不得用起来？

当然了，该放权的要放权，但该抓的还是要抓，一支笔的工作李学武不会松手，他也没想着给萧子洪和面前的孙健任何幻想的余地。

“以后保卫处各部门的业务工作先请示萧副处长，具体的执行也请萧副处长负责”

孙健记录着李学武的指示，虽然现在保卫处是一正两副，但是一正不在轧钢厂，李学武这个第一副处长才是保卫处的负责人。

任职文件上写的很清楚了，董文学的处长职务后面跟了个（兼）字，这就代表他的主要工作是在炼钢厂，而不是保卫处。

李学武的名字后面也有个括号，里面是“负责保卫处全面工作”。

意思也很简单，李学武已经是保卫处谠组书记了，再负责全面工作，除了没有保卫处处长的名，其他的什么都有了。

萧子洪是副处长，可却是名副其实的副处长，就是做董文学以前在付斌当一把手时期所负责的工作。

他的工作基本如下：

1、辅助处长处理保卫处各种事务，提供决策支持和建议。

2、协调和监督保卫处各部门的工作，确保任务按时完成，并监督工作执行情况。

3、协助处长进行行政和教育管理，包括人事、培训、检查、指挥等等工作。

4、制定和实施政策，参与制定组织的政策和规则，并且负责将其落实到具体工作和行动中。

5、协助处长进行预算和资源管理，并对项目的执行情况做跟踪和监督。

……

说白了就是李学武的手底下多了一个执行人员，这个执行岗位有总务协调管理权限，辅助李学武更好的完成对保卫处的管理。

既是管理，又是执行人员，有具体的任务后，李学武不必像是以前那样亲自带队执行了，可以交给副处长去办。

当然了，背锅也行。

李学武暂时没什么锅需要他背的，在保卫处工作，更没给哪个下属穿过小鞋，这可能是孙健打听到的唯一欣慰的地方了。

“包括训练场和协作项目嘛？”

孙健的问题很刁钻，是站在李学武这边的角度问的，可态度上却是很模糊，不知道他的立场是什么。

李学武挑了挑眉毛，反问道：“萧副处长没去训练场调研嘛？还是综合办给他提供的资料里没有项目的内容？”

“不是……”

孙健一时语塞，没想到李学武的态度这么犀利，目光锐利，不敢直视。

李学武打量了他一眼，手指微微动了动，继续说道：“训练场的业务比较特殊，因为不在咱们厂，还跟其他单位有合作，这个你多了解一下，多跟萧副处长沟通和汇报”。

说完又想了想，继续道：“在厂里的合作项目就这么几个，先前都是我跟生产管理处邝处和技术处夏处联络的，这个暂时不要变动”。

“但是该了解的还是要了解”

李学武点了点孙健道：“我不能给你，也包括萧副处长很长时间来适应新环境，更不能说哪个工作更重要”。

“但这些项目需要执行的时候我是没办法给你们时间去了解项目情况的，你们既然到了保卫处，就是保卫处的人”。

“明白了领导”

孙健很是认真地点头答应了，李学武的意思很清楚了，算是给他吃了一颗定心丸。

安排给萧子洪的工作都没有卡一点，关于他的工作就更不会为难了。

工作就是工作，该干什么干什么，别太拿自己当回事，也别不拿自己当回事。

该是谁的工作就是谁的，李学武没有抓在手里不放的意思。

当然了，该是承担责任的时候也需要他们主动站出来承担。