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第1章（第1页）

韩国四大娱乐公司之一TNE会议室内：

“社长，我们没有时间再等了，Queen出道已经五年，能给的资源都给了，热度也只能稳定在一线吊车尾，Miss.y出道两年，热度依旧在二线徘徊，而我们的王牌Teenage成员又要陆续入伍。”

“KGD去年抢占先机，推出女团sky，年末奖项拿到手软。前两天我得到消息，HE和XCT公司明年也要出新女团……”

金理事满面愁容，TNE五年前还是韩国no.1的娱乐公司，却因公司内斗、运营理念僵化，短短几年，屈居其他三家公司之下，连原本TNE根本看不上眼的C&Y公司也来势汹汹，有赶超之势，作为股东他不得不着急！

“我非常看好李部长的策划，但如果能在其他两家前出道，国民的新鲜感更足，对新女团的发展也会更有利”。

说到这，他眼里的不耐又多了几分：“而且，好的vocal不是等得久就能等到的！”他意有所指地看了看李韩秀——李部长。

在TNE，男女团双线并行，一般3～4年迭代，第七代新女团之所以难产，正是因为主唱的缺失！

TNE一向奉行的理念：rapper可以不要，主舞可以培养，门面可以科技，但一把好嗓子只能天赐。

李韩秀感受到他的目光，捏紧手中的笔——这件事情上，她的压力比谁都大！

李韩秀是朴社长——朴在民上任时带过来的，来到TNE后，除了辅助其他组处理视效方面的事务外，两年间一头扎进新女团的策划案中，但因为找不到理想的主唱，这一年来已经不知道否定了金理事多少次，在公司的名头也由原来的“裙带关系”变成“心比天高”。

但不想妥协，那是她两年的心血……

首座的朴社长将下面几人的神色尽收眼底，转了转手上的素圈，看向长桌最后一位面色有异的男子：“安代理有话说？”

“啊……”，被点名的安在佑“唰”地一下坐直了身体——他确实有些微的想法，但没想说、没想蹚这趟浑水啊！

安在佑看向对面的李韩秀，对方也正在看他，视线相接的一瞬间，她目光复杂地点了点头。

安在佑明白，清了清嗓子：“是的，社长，我确实有一个情况要汇报，先前在中国发现过一个较为满意的vocal，外貌也十分出色，年纪也刚好。”

“中国”两个字一说出来，空气比先前更是安静了几分。

实际上，在TNE还有个不成文的规定——一个团，其他角色都可以由海外选出，但vocal不行，尤其是中国，更是不行！

之前TNE的团加过的中国成员，一律都是舞担，因为中国爱豆文化尚未流行，舞担回去没有平台，只能留在团体，但中国歌手市场已经相当成熟……

正是基于这种考量，所以，半年前安在佑把那个女孩的唱歌视频给李韩秀看过后，她惊喜过后还是只回了三个字：“再找找”。