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第506章 人才基地（第3页）

李青强属于手段很硬，也有办法的人，他很快做出了决定，加强人手，驱离只针对来招工的老板，不要和打工人员发生冲突和摩擦。

交警加派了人手，禁止随意停车，不但这片不好停车，连前后左右几条路也加大查停处罚力度。

城管局最近卖了力，天天派七八十名城管队员维持秩序。

街道也安排了几十个人配合，并给零工人员发放宣传单，以取得理解。

持续高压管理了一周多，来招工的人几乎不来这个市场了，没有招人的，应招的零工人员也就渐渐去了其他的市场。

以前觉得好大一件事，谁说起来都困难重重，似乎不好解决，但李青强用了不到两周，就把这片解决了。

而且李青强是个做事做到底的人，零工人员清理了以后，他不但没收手，反而直接介入了园林局的方案设计，推翻了不少林伟的设计。

他极为强势，强势到与他排名靠后的副区长身份甚至都有些不太相符。

高勃也被他压制，很多情况下，方案都是按照李青强的意见做了调整。

不过最终街心公园成型的时候，确实得到了不管是领导还是群众的交口称赞。

叶子枫对李青强又多了几分敬佩。

此间，他倒是也没闲着，部里的人才中心副主任肖红来了。

肖红是一位三十多岁很漂亮干练的女人，口才思维都让人叹服。

一问之下，竟然也是县城出身，后来考取了全国前三的名牌大学，毕业后进的部委。

她语言很简练，但让人一听就明白。

所谓这个人才基地，就相当于是部里人才的蓄水池，在这边接了一个水龙头，和部里的人才池是相通的。

如果精华，甚至东州，甚至江汉省需要哪方面的专家，她们会帮忙挑选，安排过来帮忙。

这是个双向的服务，类似于中介，既给地方服务，又给那些专家介绍业务。