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第1478章 王铁规劝周兵（第1页）

这王铁给左协副营级以上的高级军官授予关防腰牌之后，这左协的协统周兵便出来给那各营的千总、把总以及选锋营的领哨、把牌授予腰牌宣布晋升。

这左协的正式编制也就四个千总、八个把总外加三个领哨六个把牌，所以这晋升仪式很快便结束了。

至于那新晋的管哨和管队这些下级军官，则是由各营的统带回营去主持晋升仪式，因为这一级军官的人事权下放给了营统，王铁这个大帅以及各协协统基本不干涉。

不过目前铁营并没有成文的人事管理制度，理论上各级军官甚至不算是军官只能算是兵头的“伍长”、“什长”都需要王铁点头才能上任。

这哨队一级军官的人事权归于各营统带只是一个约定成俗的传统，王铁这个大帅还有各协的协统一样可以任命哨队一级的军官。

这倒也不是铁营没有那个技术条件搞出成文的人事制度，而是这玩意一旦搞出来的话，不仅对王铁这个大帅有影响，就连下面那几个军头一样会受到掣肘。

毕竟这一旦有了成文制度，那王铁以及那几个军头还怎么去任人唯亲拉帮结派搞山头？！

就拿这这周兵的干儿子周方来说，如果铁营有成文的军官选拔制度，那他就绝对不可能当上左协右营的副统带。

这小子几个月前还是一个挂着把总虚衔的管哨，一个月前晋升为哨探司的实授把总，十几天前因为攻克鹰巢寨有功授了一个虚衔千总，今天就被晋升为掌握实权的管军副统带。

这种如同坐火箭似的升官速度，也只有在没有成文规定的人治环境下才能出现，如果铁营搞出了成文的选拔规定，那以这小子的资历和功劳估计连当上实授千总都够呛。

所以这没有成文的人事制度不管是对王大帅还是对那几个军头都是有利的，一旦这个成文制度搞出来那王铁他们的人事权就会受到非常大的影响。

这人事是政治的核心，一旦当权者对人事不能绝对的掌控，那么上位者对政治变化也难以把握。

王铁他们这些人虽然任人唯亲但是不唯钱，即使选“亲”那也是会选一些有能力的人，毕竟铁营现在处于创业阶段，弄一帮子只会溜须拍马什么本事没有的货色上来，那最终还是会害了自己。

不过这人事制度在日后还是要搞起来的，这要是没有一个完善的人事制度，那肯定是会把铁营的政治环境搞的乌烟瘴气，这对铁营的未来的发展是十分不利的。

...

由于今天的军官晋升仪式主要是晋升左协的中高级军官，所以这不到一个小时也就搞完了，仪式结束之后弟兄们便各自回营。

此时那王铁正站在关帝庙主殿前的台阶上，看着大伙们勾肩搭背有说有笑的离开，虽然这大多数人的脸上都是喜悦的，但王铁还是发现了有一些人的脸色并不是很好看。

等这各营的军官都走了之后，那在王铁身边的周兵一脸复杂的对王铁作揖行礼道：“大帅，您要是没什么其他的吩咐，那属下就告退了。”