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第一卷 第2033章 考核的一个问题！（第3页）

见陆凡表示明白，周焕喘了口气，表达了自己的忧虑：

“您刚刚说的计划，其实没什么问题，如果您有信心的话。”

“但是这其中还是有不少隐患的，就比如商业版图的快速扩大，那们库管与仓储人员的筛检很可能就追不上了。”

“到时候物流又快，人员又杂，每天的流水运营更是不少。”

“万一监察部门与库房仓储，甚至是会计店长级别的沟壑一气呢，欺上瞒下的做了花账呢？”

“这可是短时间内排查不出来的，不到年底大排查，他们就能把账面完全的抹平了。”

陆凡之前对这种连锁超市的经营其实并不算多么的了解。

不过在收购了之后，对于这其中的乱象以及亏空问题，也算清楚了些戒。

就好比之前在国内很火的大型连锁超市某家乐，本来是家资质不错的外资企业。

可各地分店亏空严重，上行下效造成的管好理乱象也令得这家外资企业资不抵债。

最终还是被国内的其他机构收购，但依旧未改从前的经营模式与管理，死的就更彻底了。

连收购它的企业也造成了高达五十多亿的亏损，几乎被某家乐一起拖入深渊。

陆凡听了周焕反应的问题，知道他说的很对：“还是要鼓励员工们互相监督。”

说到这个，周焕也很为难：

“是这样的陆总，百悦虽然是今天才开业，但各处的员工其实都还在满负荷的运转。”

“人手紧张并不很够，这还没算病假事假的特殊情况呢。”。