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第4章 面试（第3页）

“什么？”

“你是基督徒、犹太教徒、佛教徒，道教徒，或者有什么先祖崇拜……”

“没有，我是唯物主义者。”

“很好，”徐梦园在纸上勾勾画画，“别误会，第三纪尊重每位员工的信仰自由，但是如果你有信仰的话，的确有可能会影响到你接下来的工作，公司必须对这方面情况进行综合评估，不过你没有信仰的话这个环节就可以跳过去了，也给我省了不少事儿。”

徐梦园说完不等李俞再开口就又接着道，“第二个问题，你对神明有多少了解？”

“抱歉，这跟我应聘的职位有什么关系吗？”李俞皱眉，“你们在招聘信息上写的岗位是初级分析师，主要负责信息收集与分析，向客户提供战略规划、组织结构调整等方面的解决方案……”

“没错，这些都是你的工作，这点毋庸置疑，但是对于神明的认知与理解也将在很大程度上影响到你的工作进展。”徐梦园冲李俞笑了笑。

“我还是不太理解，我们是在为梵蒂冈那位教宗服务吗？”

“当然不是，然而前人的经历能在你陷入困难时为你提供宝贵的经验，你在你的简历上写你有很强的学习能力，很好，这也是公司最看重的特质。”

见李俞默然不语，徐梦园主动缓和气氛，“这样吧，问题可以一会儿再问，我先给你说下入职后你能享受到的基本薪酬待遇吧。”

“麻烦了。”李俞道。

“公司对你的职级划分是P1，每个刚进公司的新人不管过去的履历有多漂亮，都要从最基础的一级做起。当然这只是暂时的，后续会根据你的业绩予以调整。

“我们的晋升体系非常透明，就跟你玩游戏一样，有一个经验条，经验条满了，你就可以升到下一个级别，全程没有任何人为的干预，你也不用去讨好任何人。”

“好的。”李俞虽然有些惊讶，但还是点了点头。

而更让他意外的还在后面。

“你现在的级别固定工资税前是1w7，13薪，五险一金齐全，全是最高那档，至于奖金则视项目的收益而定，别担心，只要你不是一直在划水摸鱼，这部分收入是会在基础工资之上的。

“除此之外，公司严格遵守劳动法，每年都会有体检和年假，节日还会有礼品发放，年假十天起步，每干一年多加两天。哦对了，差点忘了说，我们整个公司从上到下，不管哪个部门都没有加班，一天也没有，所以如果你有非常紧急的工作，最好是在上班时间就做完。”

“不能带回家吗？”