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第205章 秦江的纠结（第1页）

这件事来得太过突然，让秦江猝不及防，他的内心异常纠结，就像一团乱麻。帮吧，众人皆大欢喜，薛诚、程硕、万全等人自不必说，就连一直将自己当作弟弟般呵护的郝冬梅大姐也会喜笑颜开。然而，陈亮又该如何自处呢？对他而言，这无疑是极不公平的，尤其是当他得知自己被列为第一候选人，却被我秦江无情地打压下去时，内心会是怎样的波涛汹涌？自己苦心经营的公正形象岂不是会在瞬间土崩瓦解？最为关键的是，经开区的发展和前途真的可以这样用来交易吗？这还是我秦江的为官之道吗？不帮吧，程硕对自己的提携之恩犹如泰山般厚重，这个代县长更是他极力举荐的，自己若转身与他唱起对台戏，岂不是会让人感到心寒彻骨，这可真是一个让人左右为难的死局啊！

即便是才智过人的秦江，在此刻也显得有些局促，沉思片刻后，他沉凝地说道：“此事着实棘手，你可曾想过，若此次你能顺利调任，县委办主任一职将由谁来接任？难道是陈亮？且不论是否合适，倘若在不久的将来，县委办主任不再由常委兼任，那便等同于我们给陈亮设了一个陷阱，挖了个大坑，这对你我包括程硕书记都将产生负面影响。当然，还有一种特殊情况，那就是在此之前，将陈亮调任至其他常委岗位，确切地说，是让他重走一遍你的老路。”

“你的担心的确并不多余，我考虑过这个问题，也替陈亮想好了退路，一是一两年后我去人大谋个专职副主任，经开区还是交给陈亮去管理，二是万全书记即将到龄，他的位置可以让出来。只是有些委屈陈亮了！”薛诚有些内疚地说道。

“这样吧，这事我想还是慎重一些好，一是我想先跟书记沟通一下怎么处理更稳妥，二来我也想找陈亮聊聊，我相信他被提名的事，不出意外的话很快他也会知道。你看呢？”万般无奈的秦江只好选择留下活扣，一切等和程硕书记沟通后再作决定。薛诚像是早就料到秦江会这么回答似的，满脸笑容地点头说好。

第二天是轮到秦江值班，一大早薛诚便来到县政府值班室，他带了一盒茶叶过来，也没说啥，秦江知道这是在催促自己抓紧和书记沟通呢。薛诚走后，秦江靠在椅背上，揉了揉太阳穴。他知道接下来的沟通将会十分艰难。先找程硕书记吧，他起身整理了下衣服，朝着书记办公室走去。

程硕正坐在办公桌前看文件，见秦江进来，微笑着示意他坐下。秦江将薛诚的想法和自己的顾虑一五一十地说了出来。程硕听完，沉默了一会儿，缓缓说道：“这件事确实要慎重，我们不能只考虑眼前的平衡，更要考虑长远的发展。薛诚在这个问题上有些操之过急，他跟我说过好几次我一直没有松口，前天朱副部长也主动跟我说起这事儿，看来薛诚是找过他了！把他放在第三人选我也是经过考虑的，目前看来，他和陈亮相比，明显逊色很多，他的强项是协调各方的关系，如果把他放到经开区，可能会对整个经开区的未来发展无益，甚至会破坏你精心打下的基础，下一步政府工作要靠你操心，关于他的任用问题你自己要通盘考虑好，我会支持你的。陈亮这段时间表现很好，是个人才，我们不能寒了他的心。薛诚这边的工作我来做吧。”秦江非常感激地点点头，他提出先找陈亮沟通一下，问程硕有没有什么意见要转达。

程硕呵呵笑道：“以你的意见为主，得罪人的事交给我，拉人气的事你不必跟我客气，咱俩搭班子我愿意这样分工，这明的是保护你，暗的还是为了吴岭长久的发展，我也不会一直赖在书记位置上，秦江，你就放手干吧，我会给你管好大后方。”

秦江真的很感动！他感激程硕对他的理解和支持，更感谢他对自己无私的提携和培养，他很庆幸遇到了这样一位书记，今后自己也会以程硕为榜样，真正做到大公无私、牺牲小我、成就大局。

下午，秦江约了陈亮到值班室见面。见到陈亮，秦江开门见山地说道：“陈县长，这两天有没有听到什么风声啊？关于县政府人事方面的。”陈亮先是一愣，随后露出了笑容说：“秦县长，我也是今天上午听市委组织部的同学提了一嘴，说可能会将我列入经开区管委会主任的候选人名单，我正犹豫着要不要主动找你了解一下情况呢！”陈亮倒也爽直。

“不过我听说这个岗位竞争有些激烈，薛主任那边也有想法吧？我先表个态：绝不给你和程书记添乱，如果你和书记有难处，我会真心体谅的，我相信只要好好干，真心干，今后肯定会有进步空间的，我对自己有信心，更对你和程书记有信心！”陈亮当然能体会秦江的难处，刚一上位就驳了薛诚的面子，更何况有可能驳得还是程硕书记的面子。这事儿搁谁身上都不会好办啊。他说的十分真诚，说心里话，能有这么高的格局和心胸，挺让人钦佩的。

秦江问陈亮：“如果把你放到管委会，你准备从哪些方面入手，把经开区的工作抓出实效呢？还有，你怎么看待经开区管委会的人事问题？或者说在用人这方面你有什么想法？”人的问题对于一个单位来说都是至关重要的，组织确定好，干部是关键。

“这半年我往你那边跑的也比较多，交流学习也不少，我总结了一下，大致有三点考虑，第一是持续坚持和完善你前期树立的服务型政府的各项举措，把工作做细做深；第二是尝试推进区块化分割，按行业或加工性质调整和完善产业结构，加速企业间相互依存、合力抱团的推进进程，以空间换时间，建立区域内部供销链，提升企业的生存和发展能力；第三是加大招商力度，积极推动企业向智能化管理发展，引进专精特新和科技领先的企业入驻，

用半年时间改变劳动密集型企业产能低下的现状。”秦江一听便知道陈亮确实是做足了功课的，这些想法或多或少有之前两人交流时的话题影子，但更多的还是陈亮有了系统性、全局性的思考，秦江非常满意。