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第60章 会议进行中（三）（第2页）

还有没有？邵文辉见老朴停顿下来不再说话，适时的问了一句。

还有，公司的行政人力团队需要扩大成为一个一级部门，现在他们的工作太多，而他们团队总共只有九个人，根本就忙不过来，行政工作还好一点，招聘工作经常迟滞，用人部门不停地催，他们这里却没有合适的人选推荐过来。

现在的经理能力如何，团队扩大升级后她是否能够胜任总监岗位？

周经理的工作能力和工作态度都不错，可以胜任总监岗位，老朴肯定的回答，他对周敏的工作一直都很认可，这个单身女人把工作当成了全部，每天办公室里都能听到她的高跟鞋踩踏地板的急切的响声，员工们的脚步声没有一个是向她那样的快速频繁！

这么多年公司里每天来的最早的是她，回去最晚的也是她，任何事情到了她这里都能够很快的得到她的回复，一个几百人的公司的行政人力工作可谓繁琐至极，她在没有上级部门支持的情况下硬是挺过了这几年，可以说周敏这些年为公司的发展做出了极大的贡献。

朴总，我的问题结束了，邵文辉环视四周，笑道，各位，若有什么问题需要和朴总沟通，请提问？

朴总，我是集团投资中心的总经理郑永年，邵文辉右侧的一个胖胖的中年人笑着向老朴介绍了自己！

郑总，您好！我是Online deal深圳公司的销售总监朴成义，老朴赶紧接过了话题，会议到了这里，他已经完全的放下了心来，大家都很友善，也非常的有礼貌，对于他这个在会议室里年纪最小，职位最低的下属公司的下属公司的员工，大家没有一点点的不尊重！

刚才听你提到国内的互联网赛道的激烈竞争时我就在想，如果我们手上有足够的资金，当下我们应该投向互联网行业的哪些产业？现在我想向你请教一下你这个问题！

郑总，我不是专业做投资工作的人，对这个问题我只能用一个互联网行业从业十几年的老兵的身份来回答，如果有不对的地方，请您及时的提醒我。

没事，我们投资部门的很多同事都是来自于不同的产业的高级管理人员，你在IT、互联网行业工作这么多年，正是我们部门需要的人才，我非常想听听你的建议。

老朴听他这么说，也就不再谦虚，可以说老朴个人就是IT、互联网行业的先行者，各种商业模式的互联网企业都是在他的注目下生根发芽，发展壮大，当初互联网行业在国内起步的时候，各大门户网站上的广告都是一些虚假伪劣的商品宣传，电商平台上假货横行，所谓的淘宝被网友戏称为垃圾中寻宝，之后才慢慢的规范了起来，各类平台也就是在这个自定规则的时期迅速的野蛮生长。

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