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第50章 直接用和拆红线（第1页）

顾月姝被龙飞虎缠得没办法，只好答应了他的重新磨合。

虽然需要和他形影不离，还被他安排了好多不属于自己的工作，但好处也是显而易见的。

就比如说学员的训练，她能插手的余地更大。

他不但真的把她写的那份，加大了难度后的训练和考核设想，付诸了行动，还同意她在考核中加入自己的小设计。

初谈这事儿，她的第一反应是：“我竟不知，龙头有翻垃圾桶的癖好。”

那些有针对性的小设计，她在纸上写完，就搓成纸团投进了垃圾桶，并没有想要在本阶段用出来。

因为太有针对性，不适合淘汰阶段，她觉得他不会取用，写出来只是当个乐子而已。

真要用，也得等到选拔结束，正式成队后。

“我没翻垃圾桶，是你把纸团扔在了垃圾桶外面。”龙飞虎稍微解释了一句，马上把话题扯了回来。

“我觉得你这些设计很好，可以大胆用，不必担心淘汰率。”

“如果面对这种有针对性的考验，学员们无法过关的话，那就说明他们还是不够强，不管是身体还是精神。”

自从她拿出更有难度的训练和考核设想，他就在反思。

明明他对猛虎队员的训练抓挺狠，怎么到了这些学员，就没她能下得去手呢？

或许他就没把新训营的学员，和真正的特警队员放在平齐的位置。

但其实，学员里也有不输特警队员的狠角色，他不该低估他们的适应能力和承受能力。

新训营的目的，就是给支队挑选能打能战的精英。